Nachhaltiges Personalmanagement


Ein erfolgreiches Personalmanagement hat einen signifikanten Anteil am langfristigen Erfolg eines Unternehmens. In diesen strategischen Part des Unternehmerdaseins sollte besonderes viel Herzblut investiert werden, denn wir sind überzeugt davon, dass eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit eine hohe Kundenzufriedenheit garantiert.

Professioneller Rat für Ihr HR Management


Unser Gebiet geht weit über bloße Lohnverrechnung hinaus!

Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei der Personalplanung, beraten bei der Entwicklung und Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernehmen gerne die Verwaltung - so können Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Lassen Sie Ihre Personalverwaltung unsere Sorge sein. Wir stellen die Organisation Ihrer Personalakten sicher und bieten einfache Lösungen für die Zeiterfassung sowie die Abrechnung Ihrer Reisekosten. Wir beraten zu Formen der Beschäftigung und verfügen über ein fundiertes Know-how zu weiteren Personalthemen. Daher ist unsere Art der Personalverrechnung mit anderen Anbieter*innen meist auch nicht vergleichbar.

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Unser Experte Maximilian Wurm steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

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Was wir Ihnen bieten: unsere HR Services


Digitalisierung im HR Bereich


Wer ist für die Digitalisierung in einem Unternehmen zuständig?

Digitalisierung ist ein sehr großes und oftmals abschreckendes Wort. Trotzdem ist es notwendig, diesen Weg mitzugehen, um gegen Mitbewerber*innen zu bestehen! Entgegen der gängigen Meinung, Digitalisierung sei die Aufgabe der IT, muss jeder Unternehmenszweig und jede Abteilung einen Beitrag leisten.

Das Personalmanagement ist verantwortlich...

  1. ... für die Gestaltung einer agilen Netzwerkkultur
  2. ... für eine digitale Führungsstrategie
  3. ... für die Verwendung smarter Technologien in allen Prozessen
  4. ... für die Aufnahme digitaler Talente und Förderung digitaler Skills
  5. ... für das Erkennen und Vorantreiben digitaler Kompetenzen
  6. ... für die Sicherheit aller Daten

Der Einsatz von individuellen IT-Lösungen lohnt sich

Die Besonderheit von COUNT IT: der hohe Grad an IT-Know-how. Erhöhen Sie die Effizienz durch die Einführung des digitalen Personalakts, profitieren Sie von mehr Sicherheit durch passwortgeschützte elektronische Lohn- und Gehaltszettel u.v.m.! Wir beraten Sie zu den gängigen Softwarelösungen am Markt. Unsere Empfehlung: das Dokumentenmanagementsystem von eCOUNT.

Lassen Sie sich überzeugen


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Was wir außerdem für Sie tun können


Lassen Sie sich von unseren HR Services überzeugen


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Über COUNT IT

Die COUNT IT Group betreut mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Betriebe aller Größen und Branchen in den Bereichen Informationstechnologie, Personalverrechnung & Steuerberatung.

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