Vertrauen Sie in Personalfragen auf das Know-how von COUNT IT


Personalthemen, insbesondere das Arbeitsrecht, erfordern permanente Kenntnisse über die aktuellsten gesetzlichen und kollektivvertraglichen Anforderungen. Um im Unternehmen auf das notwendige Know-how zurückgreifen zu können, sind kostenintensive und zeitaufwendige Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter notwendig.

Wir entlasten Sie in diesem Bereich und liefern Antworten zu sämtlichen personalbezogenen Fragen. Holen Sie sich mit COUNT IT einen kompetenten Partner ins Boot und erhalten Sie alle Informationen, Inhalte und Trends rund um betriebliche Arbeitsorganisation, Kommunikation, Datenschutz, Compliance sowie sämtlichen Themen im Personalbereich einfach und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Überlassen Sie nichts dem Zufall


Entscheiden Sie sich für eine Beratung durch COUNT IT – aus langjähriger Erfahrung und einem Pool aus Profis und Expertinnen erfolgt unsere Beratung im Bereich HR-Management fundiert, seriös und individuell angepasst an Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Überzeugen Sie sich in einem ersten Beratungsgespräch selbst, welche unschätzbaren Vorteile der unvoreingenommene Blick von externen Berater*innen Ihrem Unternehmen bringen kann! Unsere Kund*innen erwarten und bekommen fachlich fundierte Expertisen zusammen mit neuen Lösungsansätzen.

Unsere Services im Bereich Personalthemen


  1. Umfassende Beratung zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  2. Beratung und Prüfung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  3. Beratung zu sonstigen Verträgen
  4. Beratung zu innerbetrieblichen Vereinbarungen
  5. Beratung zu Lösungen von Dienst- und Arbeitsverhältnissen (Abschlagszahlungen, Urlaubsabgeltung, etc.)
  6. Beratung bei der Entwicklung und Optimierung der Gehaltsbestandteile (Sachbezüge)
  7. Abwicklung von gemeinsamen Prüfungen lohnabhängiger Abgaben (GPLA) durch Abgabenbehörden

Sie haben Fragen? Wir haben Antworten!

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Themen, die uns bewegen


Um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens auch auf langfristige Sicht sicherzustellen, ist ein wirtschaftliches und vor allem wirksames HR-Management das A und O -  denn ein Unternehmen ist nur dann erfolgreich, wenn jedes Teammitglied bestrebt ist, die bestmögliche Arbeit zu leisten.

Bei COUNT IT beschäftigen wir uns laufend...

  • ... mit der Steigerung von Führungsqualitäten.
  • ... mit der Zufriedenheit, der Motivation und dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • ... damit, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
  • ... mit vorteilhaftem Talentmanagement und attraktiven Vergütungen für besonders engagierte Teammitglieder.
  • ... mit Nachfolgemanagement und dem einhergehenden Wissenstransfer.
  • ... mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance für alle Beteiligten.
  • ... mit dem Auffinden von Optimierungspotential.
  • ... mit der Digitalisierung der Personalarbeit und den dazugehörigen Software-Lösungen.
  • ... mit der Weitergabe unseres Wissens an unsere Kund*innen und der Umsetzung in der gemeinsamen Arbeitswelt.

Ihre Vorteile


Unsere Kunden


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Was wir außerdem für Sie tun können


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Über COUNT IT

Die COUNT IT Group betreut mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Betriebe aller Größen und Branchen in den Bereichen Informationstechnologie, Personalverrechnung & Steuerberatung.

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