Ihre Personalangelegenheiten? Unsere Aufgabe!
Der Bereich der Personalverwaltung umfasst alle administrativen, routinemäßigen Aufgaben des HR Managements. Mit dem Wachstum eines Unternehmens geht auch eine Erhöhung des Pflegeaufwands der Personaldaten, ein Anstieg an Entgeltabrechnungen, der Zeitmanagement-Aufgaben und ein Mehr an Meldungen einher.
COUNT IT unterstützt hier mit umfangreichem Know-how und übernimmt gerne Ihre Personalverwaltungs-Aufgaben. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren!
Unsere Prozesse und Workflows schaffen eine solide Basis
Gerade in Zeiten hoher Flexibilität und Dynamik der Märkte ist eine effiziente und transparente Verwaltung der Personaldaten ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Wir verwalten für sie alle Stammdaten, denn sie sind die Basis aller Prozesse bezüglich Abrechnungen, Zeitwirtschaft, Auswertungen etc. Wir sorgen für korrekte und laufend aktualisierte Lohndaten. Deren korrekte Pflege ist einer der Kernprozesse in der Personaladministration. Wir kümmern uns außerdem um Ihre Personalmaßnahmen, schaffen zertifizierte Prozesse und sichern die notwendige Effizienz und Qualität. Dadurch haben Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft und reduzieren Ihre Kosten. Darüber hinaus schaffen wir Schnittstellen zu allen angrenzenden Prozessen wie zum Beispiel zu Ihrer Finanzbuchhaltung. Wahlweise sind wir direkter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter oder Kolleginnen und Kollegen und integrieren Ihre Abteilungen aktiv in die Abläufe.
Hier kommen wir ins Spiel!
- Wir kümmern uns gewissenhaft um Ihre Daten.
- Wir sind Datenschutz-Experten und setzen diese Vorschriften auch um.
- Wir sorgen für laufend aktualisierte Lohndaten. Deren korrekte Pflege ist einer der Kernprozesse in der Personaladministration.
- Wir kümmern uns um Ihre Personalmaßnahmen und deren Folgen.
- Wir entwickeln zertifizierte Prozesse und sichern die notwendige Effizienz und Qualität dieser.
- Wir schaffen Schnittstellen zu allen angrenzenden Prozessen wie zum Beispiel zu Ihrer Finanzbuchhaltung.
- Wir übernehmen die Rolle eines direkten Ansprechpartners für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und integrieren Ihr Team in alle Prozessabläufe.
Sie haben Fragen zur Personalverwaltung?
Unser Geschäftsführer Maximilian Wurm hilft Ihnen gerne weiter!
Unsere Services im Bereich Personalverwaltung
- Verwaltung, Führung und Pflege der Personalakten
- Erfassung von Personalzugängen
- Erfassung von Personalveränderungen
- Erfassung von Personalabgängen
- Beratung bei der Personalplanung
- Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen (z.B. Urlaub und Fortbildungen)
- Erfüllung von Meldepflichten gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Personalstatistiken
- Prozessoptimierung bei Lohn- und Gehaltszahlungen.
- Zeit-, Leistungs- und Reisekostenerfassung
- Gesetzeskonforme und revisionssichere Ablage und Aufbewahrung aller Daten.
- Entwicklung von Schnittstellen-Lösungen für angrenzende Prozesse bzw. Abteilungen.
Ihre Vorteile
Datenmanagement
Wir übernehmen für Sie verlässlich Ihre Verwaltung und Pflege der Personaldaten.
Datenschutz
Wir sorgen für eine sicheren Umgang und revisionssichere Ablage nach DSGVO-Richtlinien.
Effizienzsteigerung
Ihr interner Verwaltungsaufwand verringert sich und Sie können Ihre Ressourcen besser verteilen.
Personalentlastung
Wir unterstützen Ihr Personal in allen Belangen und übernehmen gewisse Aufgaben, so können sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihren Job konzentrieren.
Kostensenkung
Wir helfen Ihnen dabei, hohe Personal- und Schulungskosten zu sparen.
Keine Gebühren für Software
Sparen Sie sich den Kauf teurer Software-Komponenten. So fallen keine monatlichen Software-Lizenzgebühren und Kosten für Updates an.
Bereichsübergreifende Prozesse
Wir entwickeln bei Bedarf Schnittstellen-Lösungen für angrenzende Prozesse bzw. Abteilungen.
Kundenberichte
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Alle Referenzen
Hier finden Sie alle Referenzen auf einen Blick!
Wir beraten Sie gerne!
Informieren Sie sich über unsere Services in der Personalverwaltung.
Was wir außerdem für Sie tun können
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